Fundamentos de la Aministración

 Introducción  Las empresas modernas buscan satisfacer las necesidades de los clientes ofreciéndoles productos de alta calidad que cumpla con las demandas y expectativas del consumidor, obteniendo una recompensa a cambio. Para cumplir el objetivo dicho anteriormente, las empresas utilizan el método de la administración. La administración  es un grupo de personas que se unen para lograr un objetivo en común mediante el liderazgo de otra persona.  Por ejemplo: los egipcios, tenían un líder que planeaba, organizaba y controlaba  las actividades de sus esclavos para llegar al objetivo principal de construir perfectamente las pirámides. Esta práctica se ha venido utilizando desde los tiempos antiguos y es fundamental para el desarrollo de las pequeñas, medianas y grandes empresas.  Es así, como la administración es importante porque  organiza la empresa, la guía, la transforma, ofrece empleo, cuida de sus trabajadores, gestiona las herramientas necesarias p...

La ética empresarial es el  conjunto de normas, leyes y valores que orienta el comportamiento de los trabajadores de una organización. Su aplicación favorece una comunicación efectiva, el trabajo en equipo, la confianza, y otros aspectos que son necesarios para que cada individuo mantenga un comportamiento profesional y ético en las relaciones:  Trabajador y trabajador.  trabajador y cliente. trabajador y gerente.  Además, estas normas y leyes protegen los derechos y deberes de los empleados, al tiempo que  garantizan la satisfacción del cliente  no solo con el producto ofrecido, sino también con la calidad  del servicio brindado por la empresa. Ejemplo: En la empresa Torito venden muchos productos comestibles y manejan domicilio, un día llegaron dos trabajadores con dos paquetes de papas vencidas, ya las habían vendido cuando el cliente con mucho respeto genero la reclamación, por tal razón estos siguiendo las normas de ética empresarial...

La empresa divide sus actividades en áreas funcionales  con el objetivo de garantizar un buen control en la fuerza de trabajo,  producción y mercado, estas se clasifican como:  Departamento de producción:   Es el área encargada de transformar las materias primas en productos terminados, asegurándose de que cumpla con los estándares de  calidad, los requerimientos del mercado y las especificaciones del diseño, su principal objetivo es garantizar la eficiencia en los procesos productivos y aún más importante que logre la satisfacción del cliente. Ejemplo: Una empresa que  procesa el café, recibe la materia prima de los caficultores, este departamento de producción escoge el grano, eligen de qué manera tostarlo, la molienda que van a usar fino, medio o grueso, todo esto siguiendo estándares de calidad y diseño con el fin de establecer un producto delicioso. Realizado por ChatGPT a solicitud del autor Departamento de Mercadotecnia:   Es el área encarg...

Los gerentes(administradores) son piezas fundamentales de una empresa, sus responsabilidades más importantes son: Realizado por ChatGPT a solicitud del autor Planificar: La mejor manera de alcanzar un objetivo teniendo en cuenta las variables de la diversidad de fuerza de trabajo, tecnología y mercado, entre otros aspectos.  Organizar:  Estas variables para entregar adecuadamente las tareas que el personal debe realiza que materiales y herramientas se utilizaran.  Desarrollar: La mejor manera de alcanzar el objetivo, aprendiendo en el camino y adaptándose a los cambios que puedan ocurrir en el mercado.  Supervisar y coordinar:  Las actividades de los empleados para que se logre el objetivo.  controlar: Las actividades de los empleados. El administrador  no solo tiene estas responsabilidades, sino que también tiene que demostrar los resultados de sus decisiones en su trabajo, por tal razón estas se miden mediante: Realizado por ChatGPT a solicitud del...